Lors d’une conférence qui a eu lieu en 2011, la grande majorité du mouvement syndical palestinien a créé l’alliance PTUC-BDS en soutien à la campagne BDS. Les syndicats du monde entier disposent ainsi d’un partenaire représentatif du côté palestinien. PTUC-BDS appelle les syndicats de tous les pays à marquer clairement leur solidarité avec le peuple palestinien, et à se rallier au boycott d’Israël. Ceci peut se faire de différentes manières :
- en boycottant Israël, les multinationales et les institutions internationales qui contribuent aux violations des droits humains par Israël, et qui profitent de l’occupation (Elbit, Agrexco, Mehadrin, Veolia, Alstom, Caterpillar, HP, G4S et d’autres) ;
- en examinant les pratiques d’investissement de leurs caisses de pension et en retirant les investissements des entreprises qui profitent de l’apartheid et de l’occupation par Israël ;
- en faisant pression sur leurs gouvernements pour suspendre les accords de libre-échange avec Israël tant que ce pays ne respectera pas les droits humains ;
- en exigeant l’arrêt des achats d’armement et de la coopération militaire avec Israël ;
- en rompant les relations avec la Confédération syndicale israélienne Histadrout, en raison de sa complicité envers le régime d’occupation, envers la colonisation et la discrimination de la population palestinienne, et pour son soutien aux attaques contre la banque de Gaza (voir à ce sujet l’analyse du rôle d’Histadrout en anglais).
De nombreux syndicats d’Amérique du Sud et du Nord, d’Europe, d’Asie et d’Afrique du Sud se sont déjà ralliés à cet appel, et ont manifesté leur soutien aux droits du peuple palestinien, parfois sous la forme d’actions spectaculaires comme le blocage de ports.
En Suisse, le syndicat VPOD/SSP a discuté de la campagne BDS dans son journal.